
Αθήνα, 31 Δεκέμβρη 2015
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 72
H ATTICA BANK ΟΦΕΙΛΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΜΕ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΟ… ΜΕΛΛΟΝ!
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Ολοκληρώθηκε ουσιαστικά και τυπικά με επιτυχία το τόσο δύσκολο για τη συγκυρία που βιώνουμε εγχείρημα της ανακεφαλαιοποίησης της Attica Bank και η ιστορική τράπεζα που το ΤΣΜΕΔΕ – ΕΤΑΑ κατείχε μέχρι τώρα το 51% του μετοχικού κεφαλαίου, άρα είχε και το βαρύνοντα ρόλο και λόγο στη χάραξη του business plan και της στρατηγικής της πορείας, μπαίνει στο νέο έτος με αισιοδοξία και βλέψεις για μια νέα εταιρική προσπάθεια που θα αναβαθμίσει ποιοτικά και ποσοτικά την παρουσία και τα μερίδιά της στο δραματικά συρρικνωμένο χρηματοπιστωτικό περιβάλλον και τη χειμαζόμενη από τη μνημονιακή λαίλαπα αντιαναπτυξιακών μέτρων οικονομία.
Η τράπεζα, που το οικείο Συνδικάτο εργαζομένων της την έχει ορίσει από χρόνια τώρα να κάνει τη διαφορά με ίδια κεφάλαια 1 δισεκ. € ως Τράπεζα των Ασφαλιστικών Ταμείων και των εκατομμυρίων ασφαλισμένων μελών τους, υπηρετώντας μέσω της κοινωνικής οικονομίας της αγοράς και της κοινωνικής επιχειρηματικότητας το λαό και τον τόπο, πέτυχε με την προσαύξηση της καθαρής της θέσης με 681 εκ. € νέα κεφάλαια προερχόμενα αποκλειστικά και μόνο από την εγχώρια επενδυτική κοινότητα, παλαιούς και νέους μετόχους, πελάτες και εργαζόμενους, ένα μόλις βήμα από τον προαναφερόμενο οραματικό στόχο. Πλέον, μετά την πιστοποίηση των ανωτέρω νέων κεφαλαίων, ο βασικός μέτοχος ΤΣΜΕΔΕ – ΕΤΑΑ διαθέτει ποσοστό περίπου 58% στη μετοχική βάση, η ασφαλιστική οντότητα των εργαζομένων στην τράπεζα ΛΑΚ 1%, ενώ ένας νέος στρατηγικός και εξίσου σημαντικός με τους άλλους δύο μέτοχος, συγκεκριμένα το ΤΑΠΙΛΤ – ΑΤ, ασφαλιστικός βραχίονας επικούρησης τραπεζοϋπαλλήλων, έρχεται να προστεθεί με 8%!
Ναι μεν δειλά, αλλά σταθερά και προσεκτικά, η Attica Bank προχωρά, έτοιμη μετά την κεφαλαιακή της ενδυνάμωση να εμβαθύνει τον εκσυγχρονισμό δομών της, ν’ αναδείξει το ανθρώπινο δυναμικό της και να παρέμβει στοχευμένα στην αγορά, προτάσσοντας με υγιή κοινωνικοοικονομικά κριτήρια, εμβριθή ανάλυση, μελέτη, έλεγχο και λογοδοσία, τη χρηματοδότηση της πραγματικής οικονομίας, πρωτίστως, βέβαια, ελκύοντας την τόσο σημαντική –για την επιβίωση και τα ενδεδειγμένα χρηματοδοτικά ανοίγματα– ικανή και αναγκαία ρευστότητα.
Η επιτυχία του πρώτου σταδίου καταγράφηκε. Των επόμενων, όμως, η επιτυχία, και πάντα υπό χαμηλούς τόνους επιχειρησιακής προβολής, αποτελεί το νέο ζητούμενο. Τόσο για τη διοίκηση και το management όσο και τον άριστο υπηρεσιακό μηχανισμό. 846 επαγγελματιών της καθημερινότητας του γκισέ και των μετόπισθεν, που στο σύνολό τους αποτελούν τη δύναμη κρούσης του Συνδικάτου, οι οποίοι κατέδειξαν γιατί θεωρούνται από τον ανταγωνισμό κορυφαίοι. Η αναγνώριση του έργου τους, όπως ήδη αρμοδίως τέθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο της τράπεζας, περνά μέσα από τη νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που επείγει να συμφωνηθεί από τους κοινωνικούς εταίρους της ώστε σύσσωμα να επιδιωχθεί και να γίνει το πέρασμα με ασφάλεια στο… μέλλον!
Με συναδελφικούς και αγωνιστικούς χαιρετισμούς,
Για το Δ.Σ. του Σ.Υ.Τ.Α.
O ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΡΗΣ ΑΓΓΕΛΑΚΟΣ








Σήμερα : 872
Αυτη την εβδομάδα : 872
Αυτόν το μήνα : 27026
Συνολικά : 9837651