Μπαρ (Fed): Οι ΗΠΑ πρέπει να προετοιμαστούν για «σοβαρή» αναστάτωση στην απασχόληση και διεύρυνση ανισοτήτων λόγω AI

Οι ΗΠΑ θα πρέπει να είναι προετοιμασμένες για «σοβαρές βραχυπρόθεσμες διαταραχές» στην αγορά εργασίας λόγω της τεχνητής νοημοσύνης, η οποία, ανάλογα με την ταχύτητα ανάπτυξής της, θα μπορούσε να αρχίσει να εκτοπίζει εργαζόμενους σε μεγάλη κλίμακα και να διευρύνει την ανισότητα υπέρ των επενδυτών, δήλωσε την Πέμπτη ο διοικητής της Fed, Μάικλ Μπαρ.

Τα σχόλιά του, τα οποία δεν προβλέπουν αλλά υποδηλώνουν προετοιμασία για κοινωνικές πιέσεις λόγω της τεχνητής νοημοσύνης, ακολουθούν τις ενδιάμεσες εκλογές που οφείλονταν εν μέρει στην αντίδραση στην ταχεία ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης. Προηγούνται επίσης ενός δημόσιου φόρουμ της Fed στο Σαν Φρανσίσκο τη Δευτέρα από μια ομάδα εργασίας που διορίστηκε από τον πρόεδρο της Fed, Κέβιν Γουόρς, για να διερευνήσει τι μπορεί να σημαίνει η νέα τεχνολογία για την οικονομία.

Οι επιπτώσεις παραμένουν αβέβαιες, ανέφερε ο Μπαρ σε ομιλία που προετοίμασε για το Πανεπιστήμιο του Γέιλ, επισημαίνοντας ότι πολλά εξαρτώνται από το αν θα συνεχιστεί ο ανταγωνισμός μεταξύ των εταιρειών τεχνητής νοημοσύνης, σε τέτοιο βαθμό ώστε η ισχυρή αυτή νέα τεχνολογία να καταστεί «ένα φθηνό και πανταχού παρόν αγαθό, με τα οφέλη να διαχέονται ευρέως» — όπως ακριβώς συνέβη, με την πάροδο του χρόνου, με το διαδίκτυο.

Σε αυτή την περίπτωση, «η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να εκδημοκρατίσει την πρόσβαση σε δεξιότητες και πληροφορίες που είναι απαραίτητες για την ευημερία των μικρών επιχειρήσεων», δήλωσε.

Το εναλλακτικό σενάριο είναι η αυξανόμενη συγκέντρωση της αγοράς στα χέρια όσων κατέχουν ή έχουν επενδύσει σε ελάχιστες εταιρείες που κυριαρχούν στον κλάδο. Σε αυτή την περίπτωση, τα οφέλη θα συγκεντρώνονται και θα κατευθύνονται όλο και περισσότερο προς τους ιδιοκτήτες κεφαλαίου που υποκαθιστά την ανθρώπινη εργασία, διαιωνίζοντας την πτωτική πορεία του μεριδίου της εργασίας στο εθνικό εισόδημα.

Το μερίδιο της εργασίας —ένας κατά προσέγγιση δείκτης για το ποσοστό της εθνικής παραγωγής που μετατρέπεται σε μισθούς για τους εργαζόμενους, σε αντίθεση με τα κέρδη ή τα εισοδήματα από κεφάλαιο για τους επιχειρηματίες και τους επενδυτές— υποχώρησε στο ιστορικά χαμηλό επίπεδο του 52,8% κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2026, ενώ από τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο έως τις αρχές του τρέχοντος αιώνα κυμαινόταν σχετικά σταθερά μεταξύ 60% και 65%.
«Ορισμένοι ερευνητές πιστεύουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη (AI) διαθέτει χαρακτηριστικά τα οποία, σε προηγούμενες περιπτώσεις τεχνολογικών εξελίξεων αιχμής, είχαν ενισχύσει τη συγκέντρωση της ισχύος στην αγορά», δήλωσε ο Μπαρ.

Τι μέλλει γενέσθαι με τις θέσεις εργασίας

Παρομοίως, αν και μέχρι στιγμής έχει παρατηρηθεί «σχετικά περιορισμένη εκτόπιση» εργαζομένων —ενώ υπάρχουν μάλιστα ενδείξεις ότι η τεχνητή νοημοσύνη ενισχύει τη ζήτηση και δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας— ο Μπαρ επισήμανε ότι το ζήτημα παραμένει ανοιχτό. Η εξέλιξή του εξαρτάται, μεταξύ άλλων, από το αν οι μικρές επιχειρήσεις θα μπορέσουν να διατηρήσουν την πρόσβασή τους σε αυτή την τεχνολογία, ώστε να επεκταθούν.

«Κανείς δεν γνωρίζει σε ποιον βαθμό θα υπάρξει καταμερισμός των οφελών», ανέφερε ο Μπαρ.

«Ήδη διακρίνουμε σημάδια ότι η τεχνητή νοημοσύνη ενδέχεται να υποκαταστήσει την ανθρώπινη εργασία σε ορισμένους τομείς, ιδίως όσον αφορά τους νεότερους και λιγότερο έμπειρους εργαζόμενους… Εάν οι αλλαγές στην αγορά εργασίας συντελεστούν με ταχύ ρυθμό, θα είναι δύσκολο για τους εργαζόμενους να προσαρμοστούν, και οι αναταράξεις ενδέχεται να είναι σημαντικές… Η συγκέντρωση της ισχύος στην αγορά μπορεί να συμβάλει στη διεύρυνση της ανισότητας, γεγονός που θα έθετε σε δοκιμασία το “Αμερικανικό Όνειρο”».

Πηγή: Reuters