ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ No 150 : ΟΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΙ ΕΤΑΙΡΟΙ ΤΗΣ ATTICA BANK ΔΙΝΟΥΝ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΧΩΡΑΝΕ

Αθήνα, 16 Οκτώβρη 2013

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,  

 Την ώρα που εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι -πέραν των ήδη σχεδόν 1.500.000 ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ- νοιώθουν τη δαμόκλειο σπάθη της απόλυσης και των επαίσχυντων για την ανθρωπότητα ελαστικών μορφών εργασίας να επικρέμεται πάνω από το κεφάλι τους κι ενώ ένα στα δύο νοικοκυριά αδυνατεί να ζήσει έστω και με την υποτυπώδη αξιοπρέπεια, όλοι είναι σε θέση να αντιληφθούν πως ο ρόλος του εγχώριου τραπεζικού συστήματος οφείλει να είναι στην παρούσα συγκυρία, πολλώ δε μάλλον όταν εξακολουθεί και λειτουργεί χάριν των αθρόων ενισχύσεων εκατοντάδων δισεκατομμυρίων euro από τις θυσίες του ελληνικού λαού, εθνικός, πάνω απ’ όλα, όμως, να έχει σαφή προσανατολισμό την κοινωνική συνοχή, που μπορεί να έλθει μόνο μέσω μιας ορθολογικά επιλεγμένης και σωστά χρηματοδοτούμενης πολιτικής ανάπτυξης της εθνικής οικονομίας που για 6ο συνεχή έτος χειμάζεται επικίνδυνα.

                 Εδώ, ακριβώς, έγκειται και η σημασία που αποκτά η επιτυχημένη ενίσχυση των ιδίων κεφαλαίων της AtticaBank, πρόσφατα, με 100% πόρους ιδιωτικών κεφαλαίων, αλλά και η ομαλή συνέχεια της επιχειρησιακής διαδρομής της Τράπεζας μέσα στον κυκεώνα αλλαγών και υποχρεώσεων που φέρνει στο ευρωπαϊκό στερέωμα η χθεσινή απόφαση του Ecofin για ενδελεχή τούδε και εξής έλεγχο του συνόλου των Τραπεζών από τα αρμόδια κοινοτικά όργανα.

              Λαμβάνοντας σοβαρά υπόψη επίσης, τη συρρίκνωση εργασιών του μέχρι το 2009 άναρχα αναπτυσσόμενου και προβληματικά δομούμενου κλάδου της οικονομίας που εργασιακά δραστηριοποιούμαστε, γεγονός που εκ των ων ουκ άνευ δημιουργεί σωρεία προβλημάτων στον επαγγελματικό μας βίο, η χθεσινή μακρά σε διάρκεια συνάντηση, πλην, όμως, εποικοδομητική συνεργασία του Δ.Σ. του Συνδικάτου και του Προέδρου του Δ.Σ. και Εντεταλμένου Συμβούλου της Τράπεζας κ. Γαμβρίλη, κατέδειξε πως οι κοινωνικοί εταίροι της AtticaBank αντιλαμβάνονται πλήρως την κρισιμότητα των στιιγμών και ομονοούν πως μόνο μέσα από αμοιβαίες συγκλίσεις και περαιτέρω θεσμική θωράκιση της Τράπεζας και των λειτουργιών της δύναται να διατηρηθεί δικαίωμα στο παρόν και ελπίδα για το μέλλον.  

                 Το Συνδικάτο τόνισε για ακόμα μια φορά την καταλυτική συνεισφορά του βασικού μετόχου ΤΣΜΕΔΕ – ΕΤΑΑ στην επιτυχία του πραγματικά πολύ δύσκολου εγχειρήματος, αλλά και την εξίσου σημαντική σε αξία συμμετοχή του retail που πλέον κατέχει το 50% περίπου του μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας, ενώ επισήμανε τον άοκνο αγώνα των εργαζομένων στην Τράπεζα και την αμέριστη στήριξη που έδωσε σεβαστό μέρος της πελατειακής μας βάσης. 

 Εξέφρασε την αγωνία του για την όσο το δυνατόν πιο πρόσφορη λειτουργία του νέου Οργανογράμματος που αναμένεται εντός των επομένων ωρών να ανακοινωθεί, προκειμένου να υπάρξουν, σύντομα, απτά αποτελέσματα, δημιουργία εσωτερικού κεφαλαίου και επιστροφή της Τράπεζας σε κερδοφορία, υπερθεματίζοντας την άποψη πως πρέπει να καλυφθεί δημιουργικά το χαμένο έδαφος των 3 μηνών που εν τω μεταξύ κύλησαν με αναμονή, απαίτησε από τη Διοίκηση και το managementίσες ευκαιρίες και δίκαιη αντιμετώπιση για το σύνολο των εργαζομένων είτε στη δουλειά είτε στο πρόγραμμμα εθελουσίας εξόδου.

Τέλος, δεσμεύτηκε πως τα μέλη του θα δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό και εξέφρασε την εμπιστοσύνη του ως μέτοχος του 1% σε Διοίκηση και Επικεφαλής της.

              Από πλευράς του, ο Προέδρος του Δ.Σ. και Εντεταλμένος Σύμβουλος της Τράπεζας κ. Γαμβρίλης, αφού ευχαρίστησε το Συνδικάτο και το σύνολο των εργαζομένων για τις προσπάθειες που κατέβαλαν ώστε να επιτύχει ΑΜΚ και ΜΟΔ, διευκρίνησε πως για την καθυστέρηση που πράγματι υπήρξε σχετικά με την κατάληξη και παρουσίαση του νέου Οργανογράμματος παρεμβλήθηκαν αστάθμητοι παράγοντες, που, όμως, πλέον, ξεπεράστηκαν και έτσι, τώρα, ΕΙΜΑΣΤΕ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΙ ΟΛΟΙ ΜΑΣ ΝΑ ΠΡΟΣΠΑΘΗΣΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑτου νέου Οργανογράμματος που όπως χαρακτηριστικά τόνισε είναι πολύ πιο ευέλικτο από το μέχρι τώρα ισχύον, καθότι συμμαζεμένο κατά 30% και με μια φιλοσοφία που θα αναδεικνύει τις πρωτοβουλίες του Δικτύου και των ανθρώπων του, ενώ παράλληλα θα ενισχύει ποιοτικά, ποσοτικά και με απόλυτα θεσμικό τρόπο, το εδώ και καιρό δύσκολο έργο που εξακολουθούν να σηκώνουν οι έχοντες στη Διοίκηση το σχετικό πρόσταγμα για την πορεία της Τράπεζας στο παρόν και το μέλλον.

 Ζήτησε χαμηλούς τόνους και ευπρέπεια, σοβαρότητα, ενότητα και δουλειά, γιατί, πρέπει ν’ αναλογιστούν ΟΛΟΙ, πως, τώρα, είναι η τελευταία ευκαιρία που μας δίνεται ως 5η τη τάξη Τράπεζα του υπό διαμόρφωση χρηματοπιστωτικού συστήματος να παραμείνουμε επί ίσοις όροις στον ανταγωνισμό, άρα οφείλουμε να μην την αφήσουμε να χαθεί. Αν, δε, παρ’ ελπίδα, υπάρξουν χτυπήματα κάτω από τη μέση, τότε, όπως ανέφερε, φέρει την ευθύνη να προστατεύσει την Τράπεζα και την περιουσία των μετόχων και των πελατών.

 Δήλωσε πως επουδενί πρέπει να ανασταλεί η επαγγελματική ιδιότητα του τραπεζοϋπαλλήλου και το αναλογούν ρίσκο που πρέπει να παίρνει στις κρίσεις του για το επιδιωκόμενο θεμιτό κέρδος της Τράπεζας από τη διαχεόμενη κινδυνολογία των ημερών και εξέφρασε την άποψη πως στο επόμενο χρονικό διάστημα η ηγετική πυραμίδα της Διοίκησης της Τράπεζας θα κριθεί και για το κατά πόσο θα φανεί ικανή να αναδείξει νέο στελεχικό δυναμικό, κάτι που θα υποβοηθηθεί να γίνει και από την οικειοθελή αποχώρηση του 10% του ανθρώπινου δυναμικού μέσω ενός αντικειμενικά δίκαιου προγράμματος εθελουσίας εξόδου που έχει επιλεγεί.

 Κλείνοντας, ευχαρίστησε, εκ νέου, όλους όσους, εντός και εκτός των τειχών, στήριξαν, στηρίζουν και θα εξακολουθούν να το κάνουν την Τράπεζα και τους εταιρικούς της σκοπούς, επέμεινε στην άποψη πωςΟΛΟΙ ΟΣΟΙ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΝ ΕΧΟΥΝ ΘΕΣΗ ΣΤΗ ΝΕΑ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑκαι πως ο ίδιος και οι στενοί συνεργάτες του θα είναι καθημερινά αφοσιωμένοι στην πρόοδο εργασιών και αποτελεσμάτων της, στην καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών της, καθώς και την οικονομική και κοινωνική ανέλιξη των εργαζομένων της που τιμούν τις ευκαιρίες που τους παρέχει αφειδώς η Τράπεζα. Και φυσικά, στο να γυρίσει από το 1ο κιόλας 3μηνο του 2014, η AtticaBank σε κερδοφορία. Κάτι που θα ενισχυθεί και με τη στήριξη με επιπλέον προσωπικό του Δικτύου Καταστημάτων.

 Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

                 Εν αναμονή του νέου Οργανογράμματος και των τοποθετήσεων, ανεξάρτητα εκδήλωσης υποκειμενικών κρίσεων, εκτίμησης λαθών, ακόμα ακόμα και έκφρασης ανθρώπινων πικριών, ΟΛΟΙ ΜΑΣ, είτε σε θεσμικό επίπεδο είτε με την καθημερινή μας προσπάθεια, ΘΑ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΜΕ ΝΑ ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ υπεύθυνα, δημιουργικά και στρατηγικά την Τράπεζα και βέβαια την εφαρμογή της επιλεγμένης διοικητικά αναδιάρθρωσης που προσδοκά στο να εξακολουθεί να υπάρχει η AtticaBank στο παρόν και το μέλλον και εμείς να συνεχίσουμε να διατηρούμε με αξιοπρέπεια το δικαίωμα στη δουλειά, στη ζωή και την κοινωνία

Με συναδελφικούς και αγωνιστικούς χαιρετισμούς

 Για το Δ.Σ. του Σ.Υ.Τ.Α.

O ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                   Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ                              ΜΑΝΩΛΗΣ ΠΙΤΣΑΣ