Αθήνα, 17 Μάη 2012
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 55
TO Λ.Α.Κ. ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΣ
ΤΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ !
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Διεξήχθη χθες, στην αίθουσα ΒΙΚΕΛΑ του κτιρίου Διοίκησης, Ακαδημίας 54, μετά από 12μηνη εντατική και παράλληλα προσεκτική δουλειά του Δ.Σ. του Λ.Α.Κ. και του αναλογιστή κ. Μαργιού Βασίλη της Prudential co ltd, επίσημη παρουσίαση εκπονηθείσας Αναλογιστικής Μελέτης βιωσιμότητας του Κεφαλαίου Πρόσθετης Ασφάλισης Συμπληρωματικών Εφάπαξ παροχών του Λογαριασμού Ασφαλιστικών Καλύψεων (εν προκειμένω Λ.Α.Κ. ΙΙ).
Όπως ρητά αναφέρεται στον οικείο Κανονισμό του Λ.Α.Κ., αλλά και όπως πιστά εκτελείται από ιδρύσεώς του σε αγαστή συνεργασία και συνεννόηση των κοινωνικών εταίρων της Τράπεζας και των ορισμένων θεσμικά εκπροσώπων τους, σε χρονικά διαστήματα που θεωρούνται ενδεδειγμένα, μέσω επίκαιρης Αναλογιστικής Μελέτης, γίνεται με επιστημονικό τρόπο και σύμφωνα με το εκάστοτε ισχύον νομοκανονιστικό πλαίσιο, επιδεκτική ανάλυσης και αξιολόγησης προβολή του παρόντος και του μέλλοντος του Λογαριασμού, ούτως ώστε στην απαράβατη αρχή ισοτιμίας και αλληλεγγύης που πρέπει να διέπει την αντιμετώπιση των ασφαλισμένων μελών του, καθώς και το σύνολο των γενεών εργαζομένων αυτού, να εξετάζεται η κατάσταση και πιθανά να λαμβάνονται προβλεπτικά μέτρα.
Έτσι και χθες, μετά από 8 χρόνια, που έδωσαν εν τω μεταξύ το δικαίωμα σε 300 περίπου εργαζόμενους ν’ απέλθουν μ’ ένα ιδιαίτερα σεβαστό ποσό εφάπαξ στα χέρια τους, οι κοινωνικοί εταίροι της Τράπεζας, συνολικά η κοινότητα της Attica Bank, έλαβε γνώση του τι ακριβώς συμβαίνει σε αποθεματικά, χρηματοροές, πληθώρα ποιοτικών και ποσοτικών χαρακτηριστικών και κριτηρίων που καθορίζουν την τύχη του λογαριασμού σε βάθος χρόνου, καθώς και τα συμπεράσματα και τις προτάσεις που τεχνοκρατικά εξάγονται και προκύπτουν αντίστοιχα, με εκδοχές – σενάρια – αναλογιστικά ελλείμματα.
Κι όλα αυτά, προκειμένου και οι 720 περίπου εναπομείναντες ασφαλισμένοι του Λ.Α.Κ. ΙΙ, να λάβουν απρόσκοπτα κατά την έξοδό τους στις επόμενες τρεις δεκαετίες, το εφάπαξ που δικαιούνται, μιας και η σχετική συμφωνία που έκαναν κατά το χρόνο πρόσληψής τους επιβάλλει, εφάπαξ, που προκύπτει από το μέρος του μισθού που συμφωνημένα εκχωρούν είτε με το 2% οι ίδιοι είτε με το 4,5% για λογαριασμό τους, η Τράπεζα, στις πάσης φύσεως αποδοχές τους, τις ενδιάμεσες αποδόσεις και τις διατάξεις του οικείου Κανονισμού.
Μετά την ψήφιση των ν. 3371/2005, 3445/2006, 3554/2007 και την υπαγωγή του Λ.Α.Κ. Ι στο Ε.Τ.Α.Τ., που, όπως γνωρίζετε, βρίσκεται σε δικαστική εμπλοκή και κρίση, το ρατσιστικό διαχωρισμό των εργαζομένων σε δυο κατηγορίες, ήτοι προ και μετά την 01/01/1993, αλλά και τη μέχρι στιγμής ισχύ των ν. 2084/1992 και 3863/2010, σε καμιά περίπτωση δε θα μπορούσε το αναλογιστικό έλλειμμα να είχε αυστηρά περιορισμένο εύρος. Αντιθέτως, έχει άνοιγμα 10 έως 2 εκ. €, όπου στη μεν, πρώτη περίπτωση, βάσει των μέχρι πρότεινα ισχυόντων στο Λ.Α.Κ., το πρόβλημα θα παρουσιαστεί σε 11-12 χρόνια από σήμερα, στη δε, δεύτερη, με τα δεδομένα του κύριου φορέα ασφάλισης, σε 28-30.
Τα τεχνικά επιτόκια που χρησιμοποιήθηκαν κυμάνθηκαν μεταξύ 3,15 – 4% για τις αποδόσεις στο υφιστάμενο κεφάλαιο των περίπου 15 εκ. € που είναι στην Εθνική Ασφαλιστική, συν φυσικά, των προβαλλόμενων, κατά τα στοιχεία που έδωσε η ίδια η Τράπεζα και δη η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της, κεφαλαίων του μέρους μισθού των εργαζομένων (2 + 4,5%) των επόμενων 30 περίπου χρόνων που εισφέρονται σχετικά.
Επίσης, το περιβάλλον τιμών ελήφθη με μηδενικό πληθωρισμό και οι αυξήσεις μισθών εύλογα καθηλώθηκαν στο 2% ως ωρίμανση.
Συμπερασματικά, με την προϋπόθεση πως η εκάστοτε Διοίκηση της Τράπεζας κάνει καλά τη δουλειά της και απεικονίζει με ορθό τρόπο τις συμβατικές και νομοκανονιστικές της υποχρεώσεις στα σχετικά κονδύλια – λογαριασμούς του Ισολογισμού εκάστης διαχειριστικής χρήσης, κάνοντας τις απαραίτητες στην περίπτωση λογιστικές προβλέψεις έναντι των ανειλημμένων υποχρεώσεών της προς τους εργαζόμενους της, δεν υφίσταται κανενός απολύτως κίνδυνος ανησυχίας.
Κάτι άλλωστε που ρητά και κατηγορηματικά προνοεί και ο Κανονισμός Λ.Α.Κ. και δημόσια έχει δεσμευτεί πως θα σεβαστεί και θα διασφαλίσει μεταξύ άλλων και ο νυν Πρόεδρος Δ.Σ. και Εντεταλμένος Σύμβουλος της Attica Bank κ. Γαμβρίλης, αποστομώνοντας τη ρηχότητα των προσεγγίσεων που εκστομίσθηκαν σε υπηρεσιακές μάλιστα συσκέψεις της Τράπεζας από χρυσοπληρωμένη εταιρεία συμβούλων.
Μετά λοιπόν, από καίριες διευκρινήσεις που δόθηκαν και απόλυτη κατανόηση των ευρημάτων της επικαιροποιημένης Αναλογιστικής Μελέτης για το Λ.Α.Κ. ΙΙ, το Δ.Σ. του Λ.Α.Κ. και οι κοινωνικοί εταίροι της Τράπεζας έχουν στα χέρια τους πλέον, τεκμηριωμένα στοιχεία για να κρίνουν πως ο συγκεκριμένος Λογαριασμός (εφάπαξ) χαίρει απόλυτης υγείας, έχοντας συνάμα, συμβατική υποχρέωση και νόμιμο καθήκον, να προσπαθήσουν τα μάλα για να τον διατηρήσουν παρόμοια στο διηνεκές, προκειμένου όλοι ανεξαιρέτως οι εργαζόμενοι που έχουν επιλέξει να συμμετέχουν από την πρόσληψή τους μέχρι σήμερα στις τάξεις του, να λάβουν αυτό ακριβώς που τους οφείλεται από την Τράπεζα στην έξοδό τους, όταν με το καλό έρθει το πλήρωμα του χρόνου.
Για λόγους κύρια του ιστορικού του μέλλοντος, στην τεράστιας σημασίας χθεσινή εκδήλωση παρευρέθηκαν η νομικός σύμβουλος του Λ.Α.Κ. Βρακά Στέλλα, σύσσωμο το Δ.Σ. του Συνδικάτου, τα μέλη του Δ.Σ. και της Ελεγκτικής Επιτροπής του Λ.Α.Κ. Ζαχαροπούλου Θεώνη, Ανδριώτης Μιχάλης, Πριόβολος Γιώργος, Ζυγούρης Θανάσης, Μαντζώρος Νάσος, Μασούρου Σοφία, Φραντζέσκος Αντώνης, Βασταρούχας Δημήτρης, Τσιάμης Θόδωρος, Μάρκος Βασίλης και Μπαμπάκου Κατερίνα, ενώ τιμώντας τους θεσμούς, την Τράπεζα και τους συναδέλφους τους, δήλωσαν παρών, ο Γενικός Διευθυντής Ιωαννίδης Γιάννης, ο τέως Πρόεδρος του Δ.Σ. του Συλλόγου Σημαντηράκης Καλέργος και ο Διευθυντής Οικονομικών Λειτουργιών Μάραντος Χρήστος.
ΥΠΕΥΘΥΝΑ, ΣΤΑΘΕΡΑ & ΣΙΓΟΥΡΑ
ΠΡΟΧΩΡΑΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ
& ΤΗ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΩΝ ΜΑΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ.
Με συναδελφικούς και αγωνιστικούς χαιρετισμούς,
Για το Δ.Σ. του Σ.Υ.Τ.Α.
O ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ ΜΑΝΩΛΗΣ ΠΙΤΣΑΣ
Σήμερα : 472
Αυτη την εβδομάδα : 4242
Αυτόν το μήνα : 12419
Συνολικά : 9708102