Αθήνα, 18 Μάη 2012
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 56
TO ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΣΥΝΕΚΤΙΚΟ ΚΡΙΚΟ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ
& ΔΙΑΤΡΑΝΩΝΕΙ ΤΗΝ ΠΙΣΤΗ ΤΟΥ ΓΙΑ ΟΜΑΛΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ
ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΔΡΑΣΗΣ 2011 – 2014 !
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Μόλις ολοκληρώθηκε πολύωρη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου όπου μεταξύ των θεμάτων που εξέτασε συμπεριλαμβάνεται και η σύγκλιση σύμφωνα με το Άρθρο 8 του Καταστατικού του Τακτικής Γενικής Συνέλευσης με θέματα ημερησίας διάταξης:
– Οικονομικός Απολογισμός περιόδου 2011-2012 – Προϋπολογισμός περιόδου 2012-2013.
– Διοικητικός Απολογισμός περιόδου 2011-2012.
– Έκθεση Ελεγκτικής Επιτροπής.
Ημερομηνία σύγκλισης της Τ.Γ.Σ. ορίστηκε η Δευτέρα, 28/5/2012 στις 16:00΄ στα γραφεία του Συλλόγου, Σίνα 18, Αθήνα. Εάν δεν επιτευχθεί κατά την ημερομηνία αυτή, η προβλεπόμενη στο Άρθρο 9 του Καταστατικού του Συλλόγου απαρτία, η Συνέλευση θα επαναληφθεί στην ίδια ώρα και τόπο, την Παρασκευή, 1/6/2012, ενώ αν και πάλι δεν γίνει αυτή δυνατή, τότε, η Τακτική Γενική Συνέλευση πραγματοποιείται με την προαναφερόμενη πάντα ατζέντα, την Τετάρτη, 6 Ιούνη 2012 στις 16:00΄σε αίθουσα του ημιώροφου του ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ ΤΙΤΑΝΙΑ, Πανεπιστημίου 52, Αθήνα.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου επίσης, μετά από συζήτηση και εμπλουτισμό, ενέκρινε με ομοθυμία και ομοφωνία την εισήγηση του Προέδρου του για το Διοικητικό Απολογισμό περιόδου 2011 – 2012, κάτι που έγινε με παρεμφερή τρόπο και για τον Οικονομικό Απολογισμό και Προϋπολογισμό περιόδων 2011 – 2012 και 2012 – 2013 αντίστοιχα, που με τη σειρά του παρουσίασε ο Ταμίας του Συλλόγου συνάδελφος Λαμπαδιάρης Κώστας.
Oι ανωτέρω αποφάσεις του Δ.Σ. θα κατατεθούν κατά τα προβλεπόμενα προς έγκριση στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου, του αρμόδιου δηλαδή θεσμικά συνδικαλιστικού οργάνου ν’ ασκεί Ανώτατη Διοίκηση για την προάσπιση των συμφερόντων του συνόλου των μελών μας – εργαζομένων στην Attica Bank.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Σε μια πραγματικά κρίσιμη συγκυρία για τ’ ατομικά, συλλογικά, κλαδικά και ταξικά μας συμφέροντα, την επαγγελματική μας πρόοδο και εξέλιξη, τον οικογενειακό μας προγραμματισμό, αλλά και για το παρόν και μέλλον της Attica Bank, δεν υπάρχει περιθώριο εφησυχασμού, πολλώ δε μάλλον αδιαφορίας, για την αντιμετώπιση των σοβαρών και πολλών προβλημάτων που ταλανίζουν το επάγγελμά μας.
Επιβάλλεται λοιπόν, να ενδυναμώσουμε συνειδητά την ψυχή, τη σκέψη και την ισχύ του Συνδικάτου, της Ομοσπονδίας, των Εργατικών Κέντρων και της Γ.Σ.Ε.Ε. για άμεση και αποτελεσματική δράση με μαζική και αγωνιστική συμμετοχή, τέτοια, που θα αποκρούει κάθε μορφής επίθεση ή δεινού απ’ όπου κι αν αυτά προέρχονται και σε συνεννόηση με άλλα κινήματα αυτοοργάνωσης και πάλης.
Η διαφύλαξη των δικαιωμάτων και κατακτήσεών μας, έχει γίνει κατανοητό πια απ’ όλους, πως δεν χαρίζεται, αντίθετα, περιφρουρείται με δουλειά, αγώνες και θυσίες.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου ενόψει των αρνητικών εξελίξεων που θα τρέξουν ελέω μνημονίων, εφαρμοστικών, μεσοπρόθεσμων κ.λπ. ειδεχθών προσαρμογών και ανήκουστων μέτρων όσον αφορά το ασφαλιστικό και δη το ν.4052/2012, Άρθρο 35-48, αποφάσισε σχετικά, να παραμείνει αταλάντευτα στη σταθερή και πάγια θέση του συνδικαλιστικού κινήματος των τραπεζοϋπαλλήλων για ίδρυση και λειτουργία Ενιαίου Φορέα Ασφάλισης – Επικούρησης, κατά συνέπεια δε, να μην συναινέσει στην ένταξη του Ε.Τ.Α.Τ. στο Ε.Τ.Ε.Α., όπως άλλωστε έχει ήδη αντιταχθεί και εκκρεμεί ενώπιον της ελληνικής δικαιοσύνης ακόμα, η υπαγωγή του Λ.Α.Κ. στο Ε.Τ.Α.Τ. κι ενώ έχουν κερδηθεί στο ΣτΕ πολλά.
Κατά τη σημερινή, πάντα, συνεδρίαση του Δ.Σ., καταλήχθηκε, ομόθυμα και ομόφωνα, πως η εκπόνηση και παρουσίαση της Αναλογιστικής Μελέτης για το Κεφάλαιο Εφάπαξ του Λ.Α.Κ. που έγινε με προγραμματισμό και επιτυχία, δεν εγκυμονεί φόβο, άρα δεν επιβάλλει εσπευσμένα λήψη μέτρων, από την άλλη βέβαια, δεσμεύει το Συνδικάτο, αλλά και συνολικά τους κοινωνικούς φορείς της Τράπεζας, για ενδελεχή παρακολούθηση της πορείας του Λογαριασμού στην κατεύθυνση τήρησης των συμφωνηθέντων, καθώς και για την επί ίσοις όροις αντιμετώπιση όλων των γενιών εργαζομένων – ασφαλισμένων μελών του.
Επίσης, το Δ.Σ., μετά τον τραγέλαφο του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και την αποδόμηση του Ταμείου Υγείας μας που συν τω χρόνω γίνεται, ξεκαθαρίζει πως τυχόν απόσειση συμβατικών υποχρεώσεων, κοινωνικών και οικονομικών ευθυνών από το κράτος και την Τράπεζα, θα μας βρει με σύσσωμο τρόπο απέναντι, ενώ προειδοποιεί πως το πιπίλισμα της καραμέλας για αντικατάσταση της Συμπληρωματικής Ιατροφαρμακευτικής Περίθαλψής μας ή άλλων Συμβολαίων Ζωής μας που βρίσκονται σε πολυετή ισχύ βάσει κλαδικών και επιχειρησιακών Σ.Σ.Ε. με ιδιωτικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο, που εκ των πραγμάτων δεν μπορεί να έχει διάρκεια πάνω από 1 – 2 χρόνια, είναι γελοίο και απωθεί.
Η μνήμη περί ASPIS Πρόνοια κ.λπ. ασφαλιστικών εκτρωμάτων, είναι ακόμα νωπή και στοιχίζει περιπέτειες βίου σε εκατοντάδες χιλιάδες νοικοκυριά και εμπλεκόμενους.
Οτιδήποτε είναι να γίνει, θα γίνει με απόλυτη διαφάνεια και δημόσιο διάλογο, αποκλειστικά και μόνο από τους ορισμένους θεσμικά εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων της Τράπεζας και αφού αποκρυσταλλωθεί, σύντομα ελπίζουμε, η εικόνα στο χρεοκοπημένο από τη γέννησή του εγχείρημα του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Περνώντας σε θέματα εκσυγχρονισμού και απόλυτης προσαρμογής του Συλλόγου στο ισχύον καθεστώς φορολογικών υποχρεώσεων και σχέσεων με το κράτος, το Δ.Σ. αποφάσισε να μηχανογραφηθεί από 1/5/2012 πλήρως το Λογιστήριο του Συνδικάτου, αποκτώντας απευθείας επαφή κατά τα προβλεπόμενα με την αρμόδια Εφορία και δίνοντάς της πλήρη αναφορά των οικονομικών ιστορικά στοιχείων και κινήσεών του.
Γι’ αυτό, μετά από έρευνα και συνεργασία με άλλους Συλλόγους, αλλά και την αγορά, επιλέχθηκε γνωστό Λογιστικό Γραφείο που συνεργάζεται επί μακρόν ικανοποιητικά με τ’ αδελφά Σωματεία της Εμπορικής και του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, το οποίο και θα τρέξει τα πράγματα ώστε να επιτευχθεί το συντομότερο δυνατόν και με ομαλό τρόπο η απαιτούμενη από τους νόμους και τη συγκυρία μετάβαση.
Τέλος, το Δ.Σ. του Συλλόγου αφού ενημερώθηκε για την πορεία των διαπραγματεύσεων υπογραφής 3-ετούς Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2012 – 2015, εκπέμπει μήνυμα σύνεσης, αλλά και πυγμής προς την εργοδότρια πλευρά, πως, η διαφαινόμενη κωλυσιεργία που παρατηρείται, όχι πάντως από υπαιτιότητα του Συνδικάτου, αποστερεί αξία από την Τράπεζα, αδυνατεί την επιχειρησιακή σύμπνοια και δυναμιτίζει την εργασιακή ειρήνη.
Έτσι, καλεί τον Πρόεδρο του Δ.Σ. και Εντεταλμένο Σύμβουλο κ. Γαμβρίλη, όπως δεσμεύτηκε δις να κάνει ενώπιον του Δ.Σ. του Συνδικάτου, να συμβάλει καθοριστικά στην υπέρβαση εγγενών αγκυλώσεων και αναίτιων προσχωμάτων που ενσκήψανε από πλευράς της Τράπεζας στη διαπραγμάτευση, σηματοδοτώντας μαζί και με τις υπόλοιπες πράγματι αξιέπαινες πρωτοβουλίες που αναπτύσσει, όπως λ.χ. είναι, η αύξηση μετοχικού κεφαλαίου της Attica Bank, τη νέα εποχή στην αυτόνομη, υγιή και αναπτυξιακή πορεία της Τράπεζας στον υπό διαμόρφωση εγχώριο τραπεζικό χάρτη.
Η επιτυχής έκβαση του στρατηγικού επιχειρησιακού σχεδίου για μια Τράπεζα των Ασφαλιστικών Ταμείων και των εκατομμυρίων ασφαλισμένων μελών τους, σύγχρονη, ευέλικτη, καινοτόμα και κοινωνικοοικονομικά ανταγωνιστική και χρήσιμη, δεν μπορεί παρά να έχει εξομαλυμένο μέτωπο στις σχέσεις μεταξύ των κοινωνικών εταίρων.
Στα πλαίσια αυτά, το Δ.Σ. του Συλλόγου αποφάσισε, ομόθυμα και ομόφωνα, να προχωρήσει σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις που θα ξεδιπλωθούν στον εγγύς χρόνο με πολιτική ευθύνη του Προεδρείου και συνδικαλιστική δράση όλων των μελών του Διοικητικού του Συμβουλίου, αρχής γενομένης της στάσης εργασίας πανελλαδικού χαρακτήρα την Παρασκευή, 25 Μάη 2012 από τις 12 το μεσημέρι έως το τέλος ωραρίου μας για τα θεσμικά αιτήματα που ήδη αναπτύχθηκαν και εντοπίζεται άμεση ή έμμεση εμπλοκή της διοίκησης της Τράπεζας.
ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΤΗΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ, 25 ΜΑΗ 2012 ΑΠΟ 12:00΄- 14:45΄.
Με συναδελφικούς και αγωνιστικούς χαιρετισμούς,
Για το Δ.Σ. του Σ.Υ.Τ.Α.
O ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ ΜΑΝΩΛΗΣ ΠΙΤΣΑΣ
Σήμερα : 575
Αυτη την εβδομάδα : 4345
Αυτόν το μήνα : 12522
Συνολικά : 9708205